Aufgaben
- Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf ERP-Einführung, -Migration und -Ablösung
- Steuerung gesamter ERP-Projektphasen inkl. Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-Begleitung
- Koordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer Implementierungspartner
- Sicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und Projektcontrolling
- Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)
- Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-Tools
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer Dienstleister
- Starkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturieren
- Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro Woche
- Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
- Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung
