Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Koordination aller Emissions-Compliance-Themen innerhalb der BU
Erster Ansprechpartner für alle Emissionsthemen innerhalb von RRPS und der BU
Globale Verantwortung für emissionsbezogene Themen der BU
Koordination von Emissions-Compliance-Prozessen, Standards & Verbesserungen
Einrichtung von Kontrollmechanismen
Implementierung von Tools und IT-Lösungen
Dokumentation und Reporting (inkl. Konzepten, Handbüchern und GPR)
Management von Schulungen und Informationsfluss
Bearbeitung von Compliance-Themen der BU (z. B. Green Tops)
Unterstützung von Business-Development-Projekten innerhalb der BU-Mobile
Funktion als Local Ethics Advisor (LEA) für BU-Mobile in Friedrichshafen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Master- oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Strukturierte Problemlösung und analytische Fähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
Verständnis für das BU Mobile-Geschäft
Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der zügigen Umsetzung neuer Lösungen
Hohe Affinität für internationale Regulatorik im Bereich Emissionen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent